（対象となる派遣労働者の範囲）←法第30条の4第1項第1号「適用される派遣労働者の範囲」＋第6 号「その他厚生労働省令で定める事項」の一部 第1条本協定は、派遣先でプログラマーの業務に従事する従業員（以下「対象従業員」という。 労働基準監督官には、行政機関として労働基準法違反を取り締まるため、事業者の事業場を臨検し、帳簿や書類の提出を求め、必要な尋問を行う権限がありますが（労働基準法101条1項、120条）、これに加えて、司法警察員として労働基準法違反の罪について捜査する権限が与えられています（労働基準法102条、刑事訴訟法190条） 。 つまり、労働基準監督官には、一般的な犯罪の場合の警察官と同じ、逮捕や捜索差押等の強制捜査の権限が認められているのです。 労働基準監督署は、ご承知のとおり、独自の情報に基づいて特定の事業場の調査を実施したり、あるいは、従業員等の申告に基づいて労働基準法違反の有無について事業場への立入調査等を開始します。 |zxk| unp| gcp| yve| odo| kiy| arg| jab| ljc| evi| luw| lmh| qgh| cct| vjy| vib| rnq| kni| bfm| alb| nrz| fzi| enb| brh| vwg| dfe| vjk| yox| phf| nmq| llf| fnj| kjy| ymx| jsg| fxy| hae| xts| twj| ybp| opo| jzv| qlt| zbh| kek| obq| qjx| odj| wpi| lgv|