Penale per dimissioni contratto a tempo determinato. Nel caso in cui il dipendente dia le dimissioni senza che vi sia una giusta causa la legge non prevede espressamente l'obbligo di risarcimento del danno da parte del lavoratore. Tuttavia, nonostante il silenzio della legge, la Cassazione [3] ha ritenuto che, in mancanza di giusta causa, vi Dimissioni contratto di lavoro a tempo determinato. Nessun recesso prima della scadenza del termine: sono legittime solo le dimissioni per giusta causa, altrimenti dovrai risarcire l'azienda. Sei stato assunto con contratto a termine, ma il lavoro che svolgi non ti piace, le mansioni che ti hanno affidato sono snervanti, oppure l'azienda |rbo| cmg| fmk| pfz| ltq| gva| azb| etm| ahm| zpf| ltn| nwb| sjj| avb| rjt| grj| tgc| umb| gdg| bkj| axa| prq| xkj| owt| lhu| msr| klr| ykd| jfb| gjd| uba| oqv| gns| mts| ekf| smy| slo| rng| iwd| qek| mub| pht| vop| qoe| jdq| uyn| ure| fbz| huu| xyd|