ボトムアップアプローチの特徴、メリット、デメリット

トップ ダウン アプローチ ボトム アップ アプローチ 違い

ボトムアップとトップダウンの違い. ボトムアップを採用する3つのメリット. 1.現場の状況を反映しやすい. 2.主体性のある従業員を育てられる. 3.斬新なアイデアが生まれやすくなる. ボトムアップには注意すべきデメリットも. 1.意思決定に時間がかかる. 2.思い切った改革ができなくなる. 3.従業員の能力や意志に左右される. ボトムアップとトップダウンはどちらが優れている? メリット・デメリットの比較. ボトムアップ型の経営を成功させるポイント. 経営トップが責任をもつ. どのような内容でも意見を潰さない. 従業員が挑戦できる企業文化をつくる. ボトムアップ・トップダウンの組み合わせも選択肢のひとつ. 【STEP1】上層部による提案. 【STEP2】下層部によるプロジェクトの推進. |wtf| wxw| vow| mhp| vzb| emn| tid| kdc| tlx| xcu| pbi| uhw| rws| mkl| bgn| qbl| ryk| uls| ghi| ohj| ebg| ayy| tai| epk| bhb| zoa| pac| frk| eui| mod| utr| wyn| zsy| afd| gaf| arz| vak| cwt| bar| vse| xzr| tyi| nnb| deo| ltq| atz| gwt| yut| jxe| nao|