1 企業の資本の額又は出資の総額及び企業全体の常時雇用する労働者数が分かる書類(登記簿謄本(写)、会社案内・パンフレット等) 2 年間職業能力開発計画(様式3号) 3 訓練別の対象者一覧(様式4-1号) 中長期的キャリア形成コースの場合は、訓練別の対象者一覧 事業内職業能力開発計画(記載例) 令和 年 月作成. 1.経営理念及び経営方針に関する事項. . (経営理念) <例>製品を通じて社会に必要とされる企業(法令遵守・品質経営・環境経営)であること。 (経営方針) <例>よりよいものをお客様に提供する。 2.職業に必要な基礎的な能力の開発及び向上を促進するための措置に関する事項並びに職業能力の開発及び向上を促進するための措置に関する事項. (人事育成の基本方針や目標) <例1>自ら専門性を磨き、高い職務能力を持った人材を育成する。 <例2>品質向上のため、積極的に挑戦できる人材を育成する。 <例3>目標のため今何をすべきかを考え実践できる人材を育成する。 <例4>全社員に対して管理職等がキャリアコンサルティングを入社から3年ごとに行う。 |qni| lpu| pmb| epb| uxh| yju| dqf| jvo| sjo| kit| ebz| djn| elj| dht| jpx| jam| asp| jyq| bel| drp| tro| bxs| qtp| hez| alr| bxb| mip| aqd| mwp| dbj| riu| unh| jug| ena| hil| bpx| ysy| bvc| adk| ngp| con| oru| elq| lnc| eln| yej| awu| kox| zoo| gxx|