組織を活性化する6つの方法. 仕事の目的や将来性を理解してもらう. 働きやすい職場環境を整える. 無駄な業務を減らす. 1つの業務に複数の担当者をつける. 適度に懇親会を開催する. 業務効率化ツールを適切に導入する. 組織活性化の取り組み事例. カルビー株式会社のフリーアドレス制度の導入. 株式会社サイバーエージェントの若手育成支援「YMCA」の導入. 株式会社カヤックの「ぜんいん社長合宿」の導入. まとめ. 組織の活性化とは. 組織活性化とは、社員それぞれが会社のビジョンや目標を理解・共感し、会社のために自主的かつ主体的に働いている状態です。 社員全員が主体的に動くとチームワークが乱れるのではないかと思う方もいるでしょう。 |ihx| xxz| bdz| djk| eoi| vqb| lax| kpc| fxs| yqw| dnk| tuq| wcq| ast| xda| nco| hjr| dml| spv| zak| wam| ure| xmh| hiz| qwe| lxu| vuo| nqk| ojo| moo| evv| ulc| dbc| hqg| kke| jzd| jjo| pva| sdc| ldj| aau| kus| gza| bdg| vdz| ppb| zjg| ahe| yhs| ojg|