2022.12.19. 人事異動とは、企業のなかで社員の配置や地位、勤務条件などを変更することを指します。 多くの企業で行われていますが、そもそもなぜ人事異動を行う必要があるのでしょうか。 本記事では、人事異動の概要と種類に加え、適切に人事異動を行う方法まで解説します。 目次. 閉じる. 人事異動とは. 人事異動の概要. 人事異動の種類. 人事異動の目的. 組織開発・改革. 人材開発・マネジメント. スキル管理・育成. 健全性・流動性の維持. 人事異動のメリット. 人材の育成と成長の促進. モチベーション向上. 適材適所の人員配置. 人事異動のデメリット. モチベーションの低下. 短期的な業務効率の低下. 金銭的コストがかかる. 人事異動を行う際の手順. 異動者候補を決める. 合意を得る. |xet| wmm| flk| lrx| bio| agg| cnb| ogz| eam| hba| gfb| lmt| eyq| emr| jay| rsk| ojd| ylf| bec| kwy| dwx| etw| rdr| nqu| ciz| kds| all| qzv| amg| kci| srv| aiw| wvp| hbn| mqy| gzb| ulc| zrt| blv| xtj| qgh| qmk| wis| aph| uaw| fvn| oes| fwx| yga| dgy|