離職 率 高い 基準
離職率の高低については、令和2年の離職率=14.2%をひとつの基準値にはできますが、業界によっても高低の傾向が変わりますので、この基準値に業界の情報も取り入れて企業の離職率の高低を判断するようにしましょう。例えば、高卒
同県では週休3日制を導入し、離職率改善などにつなげる社会福祉法人がある。不足割合が高い県では人材確保・定着へ様々な手を打つ。職場の
離職率が1番高かった年は、2009年の16.4%でした。 2008年のリーマンショックを要因に、離職する人が増えたことが予想されます。 反対に1番離職率が低かった年は、2020年の14.2%でした。 参考:厚生労働省 令和2年雇用動向調査
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