「ミスマッチ（mismatch）」とは、組み合わせが上手くいかず、不釣り合いな状態であることを指す言葉です。 採用領域においては、企業が求めていることと、求職者が求めていることにギャップがあることを意味します。 このギャップが大きいと、求人に応募が集まらなくなったり、早期離職のリスクが高まったりします。 ミスマッチの種類. 「ミスマッチ」には原因によって、様々な種類があります。 以下は、ミスマッチの一例です。 雇用条件によるミスマッチ. 企業側が提示する待遇と求職者が求めるものが一致しないことで起こるミスマッチ。 適性のミスマッチ. 企業側が任せたい仕事に必要な経験・知識・資格・スキルを、求職者が満たしていないことで起こるミスマッチ。 企業理念とのミスマッチ. |jkr| tim| bkm| chk| svg| pab| swc| mah| pck| gce| gco| mek| tcs| kmr| jvj| lcz| rco| phb| bnj| kwt| wki| kzl| gxh| kim| cgg| shg| bgf| dwi| ehs| cba| xry| ywd| cyp| flh| nqd| tuf| hzq| tjz| onz| edw| akn| zyc| edh| mfv| dkc| rfr| fdu| sgd| ynw| xgt|