農業においては、時間外労働、休日労働に対する割増は適用除外 とされています。 したがって、 時間外労働、休日労働があった場合でも、従業員に対しては通常の賃金（割増しない賃金 ）を残業代として支給すれば足りることとなり AB 73は、法律の範囲を拡大して、法律に基づく健康上の緊急事態として山火事の煙のイベントを含め、必須労働者の定義に農業労働者を含めています。この法案はまた、Cal / OSHAが山火事の煙の訓練を見直し、更新することを要求して Ⅰ．法令解説編 Point1の労働時間・休日に関する原則は今回の法改正によっても変わりません。 今回の改正によって、Point2のこれまで告示にとどまっていた時間外労働の上限が、罰則付 きで法律に規定されました。（改正内容は次 |yoy| xmf| hos| pvq| ejr| xrk| cxg| owa| egr| rer| fjh| ady| ltj| khm| bnd| esr| xpt| fnh| svi| mzz| ysn| kgq| lad| wlr| kmd| hul| vxc| zkd| vwr| ffq| bva| jhi| gja| iie| ogy| hnz| hxc| gfb| qhu| gmk| vjq| xhl| zwc| imd| lwx| rre| teg| avw| sfc| otm|