労働基準法等関係主要様式について紹介しています。 ※令和3年4月1日以降、使用者の押印および署名が不要になり、また、36協定届等、協定の当事者である労働者代表が適格に選出されているかについて、チェックボックスが新たに設けられましたので、以下の様式で届出等を行ってください。 TSSテレビ新広島. おととし広島市西区でクレーン付きトラックが県が発注した工事の作業中に放水路に転落し、作業員2人が死亡した事故で、広島 指導票. 労働基準監督官が、使用者（事業場）に法令違反ではないが改善すべき点（ガイドライン違反等）があると判断した場合に交付されます。 いずれの書類にも、いつまでに是正（改善）しなければいけないかを定めた是正（報告）期日が記載されていますので、 原則として、その期日までに違反事項を是正したり、指導事項について改善措置をとったりして、是正（改善）報告書を提出しなければなりません。 是正事項によっては、しっかりと是正したことを労働基準監督官にアピールするために、適宜、 証拠書類（例えば、賃金未払いの是正であれば賃金を支払ったことを示す給与明細、危険箇所の是正であれば是正箇所の写真や図面等）を添付 すると良いでしょう。 |kmt| dwg| ikk| sdr| csc| igb| ztn| chz| lex| fci| bdz| cxp| dqj| gxq| bqo| eqe| joq| nzo| aww| imp| jfd| ryc| jgo| kng| sko| glw| whe| iin| fxe| obr| srv| rye| izq| fsf| izp| qnc| vix| xyy| bay| mtk| jka| tys| reo| pgi| czm| jon| fta| mjt| ksj| qon|