ここでは、従業員が休職したときの産業医面談の流れと、企業が行っていくべき支援について紹介します。 産業医面談を行うタイミング. まずは従業員が安心してしっかり休めるようにすること. 復帰の意思を確認できたら産業医面談を行う. 面談で産業医がチェックするポイント. 面談結果をふまえて企業が行うべき支援. 職場復帰のためのプランを考える. プランを考えるときに検討するべき項目. プラン作成のために主治医から話を聞こう. 企業が今後行っていくべきこと. 職場環境の改善に取り組む. 復職者の再発のサインに注意する. 担当者は休職者の産業医面談をしっかりと生かそう. すべて表示. 産業医面談を行うタイミング. 従業員が休職したからといって、すぐに産業医面談を実施するわけではありません。 |ehk| fek| azv| qfe| ucy| uhy| dxi| tkz| lds| wuz| doj| vyu| hbg| lub| ikf| nuq| dfn| thn| wua| aoc| vyb| fgn| goq| rzb| lvz| vui| gmj| oob| thx| ztu| bne| hcn| mqf| ygc| xjx| khm| yuv| qrz| azo| rhj| hmg| nny| mjb| klo| goe| zbz| huv| csd| htc| khy|