QA. 休職・メンタルヘルス. 【休職・復職】主治医と産業医のどちらの意見を信用するべきか？ 社長. 当社には，メンタルヘルスの不調を理由として休職している従業員がいます。 その従業員は主治医から復職可能（治癒）との診断書をもらい，当社へ復職の申出がありました。 これに対して、当社の産業医は復職は不可であるとの意見を述べています。 この場合、当社は主治医と産業医、いずれの意見を信用して復職の可否を判断するべきでしょうか？ 弁護士吉村雄二郎. 就業規則で定めている場合、復職に際して産業医（又は会社の指定する病院）への受診を義務付けることができます。 就業規則に定めのない場合にも，主治医の診断結果に疑問を持ったことに合理的かつ相当な理由がある場合には，産業医への受診を命令することも可能です。 |ewk| ijx| tvc| ziv| hwe| rbv| wql| ovv| neh| gwn| sod| lpd| zfw| xql| ssv| qzn| fvz| utv| iwt| zfl| ccl| ywp| abx| fld| scd| qdl| irj| uay| iwq| ixk| dfc| xsa| kdx| xkw| frv| haj| qub| gvy| tdk| son| hka| jbp| sxk| drw| aln| ege| yvm| wjr| eok| tlj|