休み すぎ
一般的に体調不良で仕事を休みすぎてしまうのは、社会人としてあまり良い勤務状況とは言えません。 というのも、社会人が休みを取りたい場合、事前に有給休暇の申請をしてから計画的に休むのが普通だからです。
休みがちな社員とは、本来労働日である日に、正当な理由なく休む労働者のことです。 欠勤だけでなく、遅刻や早退など、勤怠に不良のある社員もまた「問題社員」です。
管理職が休みすぎで腹が立つときの簡単なストレス発散法は自分も休むことです。 自分も休みすぎなくらいビシバシ有給をとりましょう。 有給休暇を取ることは社員の権利です。
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