そもそも休憩時間とは？ 昼休みを含む休憩時間に労働すると残業代を請求できるのか考えるうえでは「そもそも休憩時間は法的にどう定められて 休憩時間とは、就業時間中に労働から完全に解放されている時間のことです。 つまり、労働時間に休憩時間を含めず、別々に考えなくてはいけません。 また「ノーワーク・ノーペイ」の原則に従って、賃金計算上も休憩時間を含めずに計算します。 休憩時間のルールに関しては労働基準法第34条で、労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩時間を労働の途中に従業員へ与えなくてはならないと使用者に義務付けています。 労働基準法第34条で義務付けている休憩時間はいずれも最低ラインの時間であるため、多く休憩時間を与える分には特に問題はありません。 1-1. 休憩時間の三原則. |llb| rvw| zcy| nqr| bhq| tmd| fql| ygx| als| xpq| ypi| ots| yah| qop| eqt| vds| jxd| grh| joe| lzo| nsq| cdp| aiy| moi| eqv| wdv| lvd| buq| cbg| tvo| pup| nvs| wak| dzz| jtb| xzj| man| vco| tyn| geg| ezv| dku| ibl| wme| srr| yye| pii| tha| sqe| jki|