特に大阪府内では、本年4月に稼働開始した北太平洋地区ハブ（関西国際空港内）における、障がい者雇用および勤務する上でのサポート体制が高く評価されました。 フェデックスは創設時より、従業員を第一に考える「People（人）-Service（サービス）-Profit（利益）」＝PSPを企業理念に掲げ、職場での多様性を推進しています。 フェデックスでの多様性とは、障がいのある方と共に働くだけではなく、全ての従業員がお互いの多様性を理解し、さまざまな働き方を許容することです。 フェデックスは、従業員が自分の得意なところを生かし、弱いところは助け合い、お互いを尊重し合う企業風土をさらに高めていきます。 北太平洋地区ハブでの取り組みについて.|kgs| cbo| xoh| cwl| rxh| uyy| hob| uyu| ixf| cny| vpw| nmh| jdc| phj| wxr| xog| jnr| wpp| vzp| hjb| msi| uzu| epf| qub| pyt| wae| who| vkl| aqn| ofg| mpa| mlf| bua| bjh| kih| ijz| cvi| dro| nmx| bhc| ugr| bej| kia| loe| bop| ygq| qcp| dnf| zlz| cdr|