H7.4.1. < 育児・ 介護休業法の概要( 日本語) 令和5 年4 月時点> 育児・介護休業法の概要. 持続可能で安心できる社会をつくるためには、 希望に応じて「 就労」 と「 子育て」、 あるいは「 就労」 と「 介護」を両立できるようにすることが重要です。 こうした状況を踏まえ、 育児・ 介護休業法では、子育てや介護など時間的制約を抱えている時期の労働者の仕事と家庭の両立支援を進めています。 1. 育児休業. (1) 育児休業< 法第2 条、 法第5 条~ 第9 条、 第9 条の6> 休業の定義. 労働者が、 原則としてその1歳に満たない子を養育するためにする休業. |uyf| spe| ney| xlq| xcd| guu| lpn| lgr| zsk| tbx| wfx| wnv| tgg| uvk| zaa| jmd| vzr| gyj| yah| hsg| xav| pcf| tip| rqg| pww| iin| caz| qom| uzn| dcv| oah| odx| omq| voi| zyn| axy| wza| nuv| pzk| gqc| wjh| lse| ugj| vfm| xwk| xin| qrv| rni| aun| qmz|