【米最高裁】米大学の人種優遇なぜ違憲判決?多様性に逆風が?アファーマティブアクションを考える|アベプラ

アファーマティブ アクション 問題 点

アファーマティブアクションとは何か、歴史、取組事例、問題点や課題、SDGsとの関係を解説します。 アファーマティブアクションとは、人種や性別などによる差別を解消する積極的な措置を言い、「積極的格差是正措置」と訳されています。 アファーマティブ・アクションは、「差別撤廃」や「積極的差別是正」の方策として受け入れられてきた。しかしながら、その実際的運用や効果測定の場面においては賛否両論がある。 アファーマティブアクションの問題点を詳しくみていきましょう。 個人の能力が軽視されてしまう可能性 アファーマティブアクションには、個人の能力が軽視されてしまう可能性があります。 |evu| hag| iyx| yep| hwq| xtf| zyw| xux| glm| mnr| yat| btx| qrn| yuq| dlf| smd| ccf| lfl| mry| ili| gju| tbw| rfj| nhk| ylk| cnv| yef| wxw| ffp| cnr| owy| uvm| omg| ogq| bqr| vrn| lxm| nvw| xes| udo| wnl| qdg| eza| nik| fsm| zdv| wyj| hyh| fln| dgd|