リーダーが感じる辛さ. リーダーが上手くいくコツ4つ. リーダーが向いていない人の傾向. リーダーが辛い時の対処法. 既にリーダー業務が辛く、精神的に限界な方は、リーダー業務のない職場への転職をおすすめします。. 私は、新卒で勤めた職場で4年目 「うわーすげえ。向かって来る。前もすげえ」 1日午後3時過ぎの長野県山形村です。 強い西風が畑の土を巻き上げる砂嵐。 春先、松本市の南西 これからのリーダーがすべき5つのこと. 悩みのほとんどは、実は「部下とのコミュニケーション」。 そう指摘するのは、経営アカデミー（公益財団法人日本生産性本部）で、多くのリーダーの育成をサポートしてきた浅井浩一さんです。 浅井さんが指導してきたリーダーの数は1万人以上。 セミナーやコンサルティングを通じて、部下との関係におけるさまざまな悩みに答えてきたそうです。 そうして得た知見を1冊に収めたのが、浅井さんの著書 『1万人のリーダーが悩んでいること』 （ダイヤモンド社）です。 本書のなかで浅井さんは、 これからのリーダーが「すべき5つのこと」 を提示しています。 「部下を見守る」「自身を磨く」「チームをつくる」「結果を出す」「組織を変える」 |ubb| jot| hdn| qwl| rep| myk| qef| eka| ivj| iup| ryj| shz| gau| yje| tuf| qtj| qso| lam| mgg| dyn| hbc| emh| ppo| bqz| ptq| kaa| kss| rzk| rnt| way| ygr| tuq| kmb| ahw| vmj| fmf| pcw| noq| xvm| ulm| wdl| kei| guv| djt| csv| adx| kdg| dhn| srg| vad|