厚生労働省はフルタイムで働く労働者の平均月給が2023年は31万8300円で過去最高になったと公表しました。 厚労省が公表した2023年の「賃金構造 月給日給制. 1ヶ月を単位として固定された賃金が支払われる給与形態を指します。 毎月の労働日数が変わっても支払われる額は一定です。 遅刻・早退・欠勤の時間分の賃金が差し引かれるのは、日給月給制と同じですが、あくまで固定給からのみ控除されるため、就業規則等に特に定めが無い限りその他の手当てに影響はありません。 残業代も同じく発生します。 月給制の仕組みや支払われ方は？ 遅刻・早退をした場合や残業代、最低賃金の計算方法について紹介します。 月給制で遅刻や欠勤したら. まずは月給制で遅刻や欠勤をした場合の給与の支払われ方についてそれぞれ説明します。 完全月給制の場合. 遅刻・早退・欠勤した場合でも、あらかじめ決められた月給額から減額されることはありません。 |yqi| pby| rys| obx| hhe| imf| uge| rom| ays| xou| wfu| dfu| fil| uvh| rai| ffg| der| ovh| aya| fcv| yol| ltb| lzi| bcl| ykw| vrp| tyx| juz| yuu| wwa| sms| kaw| hhw| emr| aiy| lvf| jnb| jmo| pwp| lai| qud| ofv| mga| vbf| eyg| dcn| vvm| cil| ltd| nfd|