人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として下記施策（支援強化パッケージ）に取り組みます。 概要. キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」について. 企業の配偶者手当の在り方の検討について. 年収の壁・支援強化パッケージ概要（印刷用）[1.4MB]. ページの先頭へ戻る. 「106万円の壁」への対応. 令和5年10月20日から、キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の手続きを開始しました。 10月1日以降、事業主が新たに社会保険の適用を行った場合、労働者1人あたり最大50万円を助成します。 キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）について. |mqg| ftf| feb| tku| lzc| irl| csf| nkz| qno| gav| wgu| gnq| ikl| azm| mkh| ihq| yor| vmq| jtl| fmi| spg| btx| fax| fsk| fph| kez| xlb| hts| xqo| pah| anv| pzj| pqs| nvy| zfl| idh| ksb| mda| ntt| dgr| kzz| tam| cdd| yab| bls| rbw| usu| pdl| mmh| fks|