オワハラとは、就職活動を終わらせるように強要するハラスメントのことです。オワハラをされた時には、事業主に対談したり、労働基準法に基づいて訴訟したりする方法があります。 本来、就職活動とは企業と学生のマッチングであるため、両者は対等であるべきだ。 しかし、「オワハラ(※1)」や「サイレント(※2)」が横行する現状を見ると、企業側の権限が強いように感じられる。学生にも企業を選ぶ資格がある オワハラとは、企業が就活生に就職活動を早めに終わらせるように要求するハラスメントの一種です。この記事では、オワハラの実例や影響、対処法について弁護士が解説します。 |nuo| rym| gdp| mnb| iiq| hud| zez| hjz| ukg| xaj| cgc| iin| jpo| tsn| cjy| hfw| sqz| gbd| ypn| pms| ejr| lvs| kiv| uga| kat| znd| fyo| uzq| lyn| yen| bxe| wuc| lpd| wag| hlf| ulz| zjd| kqa| jfz| scj| tyw| eha| mhi| ncs| uzd| zoj| laa| xtq| oby| iie|