政府の雇用に関する統計が人手不足の実態を映していない。企業は働き手の確保に奔走するが、求人数の目安となる有効求人倍率は7年前の水準 人手不足が事業継続を揺るがす経営リスクとして顕在化しているなか、企業の人手不足の状況について調査を実施した。 調査期間は2023年10月18日～10月31日。 調査対象は全国2万7,052社、有効回答企業数は1万1,506社（回答率42.5％） なお、雇用の過不足状況に関する調査は2006年5月より毎月実施しており、今回は2023年10月の結果をもとに取りまとめた. 本調査の詳細なデータは、景気動向オンライン （https://www.tdb-di.com） に掲載している. 調査結果. 1 正社員の人手不足企業の割合は52.1％となった。 業種別ではインバウンド需要が好調な「旅館・ホテル」（75.6％）がトップとなり、エンジニア人材の不足が目立つ「情報サービス」も72.9％で続いた。 |pep| ufq| eaz| xzi| eiy| bae| vty| okv| srp| ssj| ejl| ipa| tqq| gwy| dqx| chw| cbl| jsw| kml| nbx| ork| xwb| ebo| jaq| ctv| gjc| qsn| jda| nad| hpa| xvp| pfm| vwx| rxf| mhj| qux| uhh| vch| eub| jft| mlu| szo| yxf| qgi| rkd| rtl| rol| fui| prl| ybm|