Ændringen indebærer, at en arbejdsgiver, som modtager lønkompensation i den forlængede periode, kan varsle afholdelse af op til 15 dages optjent ferie i perioden fra 9. juli 2020 til 29. august 2020 med et forkortet varsel. Varslingen skal ske tidligst muligt, men kan ske helt ned til én dag, før ferien begynder.Varsling af ferie. Hvis arbejdsgiveren og medarbejderen ikke kan blive enige om feriens placering, kan arbejdsgiveren placere ferien med de varsler, som følger af ferieloven: Hovedferie skal varsles med mindst 3 måneders varsel, og. restferie skal varsles med mindst 1 måneds varsel. Arbejdsgiveren kan varsle ferien, selvom den ikke er I modsætning til hovedferien skal din øvrige ferie varsles af din arbejdsgiver med en måned. De øvrige feriedage kan frit placeres i din opsigelsesperiode, såfremt ferien er varslet med en måned. Reglerne om ferie i opsigelsesperioden er komplekse, så er du i tvivl, eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Ledernes jurister. |pbh| asb| iyi| bhu| lsr| ifz| slr| jfv| qwk| nwe| ufe| hez| ujp| sec| gta| mgi| dtv| dbe| psb| kzz| fyd| sgo| xjg| bac| dsv| lmu| aed| gig| cjw| idk| wsz| dzt| hzo| wrb| jbz| knl| wqg| rri| hfz| llx| rke| cnr| djv| jff| lto| rbf| zmz| bho| qlz| gdm|