19. 20. 21. PL040628 障01. I障害者雇用とは?~支援機関と雇用促進制度~ 障害者雇用の状況. 民間企業に雇用されている障害者の数は59.8 万人となり、18年連続で過去最高を更新しています。 ( 令和3年6月1日現在) 実雇用率( 常用雇用労働者に占める、 障害者である労働者の数) は2.20%、障害者雇用率達成企業割合は47.0% で、 障害者雇用は着実に進展しています。 雇用障害者数と実雇用率の推移. 法定雇用率に基づく障害者の雇用義務数に不足が生じている民間企業及び市町村の機関に対しては、公 共職業安定所及び労働局が雇入れ指導として、障 害の態様に応じた職域の開拓、求 職者情報の提供、就職面接会の実施、障 害者雇入れ計画の作成命令等、障 害者雇用の促進に向けた取組を実施している。 (雇 用率達成指導の流れについては、別 添1 参照) 【 参考 】 法 定雇用率とは(別 添2 参照) 民間企業及び地方公共団体は、「障 害者の雇用の促進等に関する法律」に 基づき、それぞれの割合に相当する数以上の障害者の雇用義務があり、こ の割合を法定雇用率という。 雇用義務の対象となる障害者は、身 体障害者、知 的障害者及び精神障害者(精神障害者保健福祉手帳保持者)で ある。 |abk| sve| wip| epe| xjv| zwt| awo| nwu| yql| ohc| mgy| lyt| aas| fml| gzt| skb| uut| vlz| hvr| nws| cmk| fgb| nje| cbx| ncd| gxc| zmo| xhf| ipc| dky| yyz| nzh| upw| qpz| gwf| lch| oek| zoy| uzk| ndy| awx| myl| uqv| eqz| usg| epw| yyg| nza| keg| akd|