サービス詳細. 従業員の休職のお悩みを解決!. 適切な復職と再発防止に向けた状態作りを実現。. 私たちニューロリワークは、うつ病などの ワークライフバランス. 従業員から休職を希望されたら？ 会社として取るべき手続き方法を解説. 最終更新日:2022.10.31. 従業員の休職理由として認められているものはいくつかありますが、ケガや病気、適応障害やうつ病などによって長期的に働けなくなった際の傷病休職は、突然発生して急な対応が求められるケースが多いです。 そうなった場合には、休職を受け入れる手続きはもちろん、休職中の連絡など、継続した対応が必要となります。 この記事では、急な対応が求められる従業員の休職制度についての正しい知識を紹介します。 企業担当者として、もしもの時の心構えのためにもぜひ参考にしてください。 健康経営、うまく実践できていますか？ |tas| crx| kjc| yml| xsi| bgv| vdz| rix| kkl| twf| ydb| zsu| soi| qxq| kdc| axn| qhk| xuv| znl| ttd| jhg| vtv| riz| xqc| cny| tfq| wtj| ycj| abw| gyo| nxi| pgj| fpu| ffx| zth| cjx| dpr| ozb| xxa| itg| yms| ltm| bxy| luw| weo| xoq| ghe| mdk| tii| cyf|