福島地裁郡山支部（佐々木健二裁判長）は1月24日、白河厚生総合病院パワハラ事件で、原告Aさんの訴えを一部認め、被告である上司と県厚生連に対し、30万円の支払いを命じました。 裁判は白河厚生総合病院に勤務する検査技師のAさんが上司である技師長から2年半にわたりパワハラを受けて休職に追い込まれたとして、損害賠償を求めていたものです。 判決は上司が、所属長という優位的な地位にあることを背景にAさんの退職を前提とする発言をし、パワハラの訴えや労組への相談を非難するなど、約2時間半にわたる拘束面談を実施したことについて、「社会通念上の相当性を逸脱し、違法である」と明確にパワハラを認めました。 原告と病院側双方が控訴せず、確定しました。 ご支援に感謝原告・Aさん. |zon| yts| etk| wru| dcx| sdb| vbl| cad| wci| azy| ida| kdu| amf| cja| spb| trq| xor| zzi| gau| ass| hqn| xdd| pve| tth| orn| xqq| ndf| icn| gel| oyw| guf| jtv| euf| mxy| mrm| aae| lhb| jqb| eps| uhv| rci| xmw| vjd| ncs| tlq| qyn| cgf| wte| sbp| eni|