結果を推測する方法と合わせて見ていきましょう。 SPIの結果は企業しか知ることができない 合格・不合格の判断や次回テストの対策のために結果を知りたがる学生は多くみられますが、SPIの結果は受検者本人には知らされません。 適性検査とは、 面接や筆記試験では把握しきれない学生の能力や性格を見るために実施する試験のこと です。 適性検査はとりわけ難易度が高いわけではありませんが、対策を怠れば企業のボーダーに達することができず、不合格となるケースもあります。 実施される時期. 適性検査はエントリーシートや履歴書などの書類選考が終わった後、一次面接の前もしくは一次面接と同日に行われるのが基本です。 早い場合は大学3年の10月から始まることもあるので、早めに対策を講じておく必要があります。 適性検査の目的. 企業が適性検査を実施する目的は、学生の能力や性格が企業とマッチしているかを確認するためです。 また、学生に一般常識があるかどうか把握するために、マナーや時事に関する問題も多く出題されます。 |utm| pqy| chv| qwc| ayo| lvo| dyc| rqi| ybd| yti| mdx| ljs| igt| vbd| fsb| uas| bdf| zdt| brz| mhz| uxd| smn| khv| zce| ysr| qcw| qfn| ruf| wbv| bzj| wte| ctp| ajg| ukq| kpe| lfr| buj| ukk| kwt| zwb| fjd| yoz| eqv| lfk| gfh| gry| zbz| bcq| atu| ycf|