労働基準法で定める法定労働時間は以下のとおり. 労働基準法第32条. 1 使用者は、労働者に休憩時間を除き1 週間について40時間を超えて、労働させてはならない。 2 使用者は、1 週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1 日について8時間を超えて、労働させてはならない。 労働時間は、原則1 週間について40 時間、1 日について8時間が上限(法定労働時間)で、これを超えてはならないことになっている. ※「特例事業場」の場合. 商業、映画(映画製作を除く)・演劇業、保健衛生業、接客娯楽業のうち10人未満の労働者を使用する事業場では週44時間が法定労働時間となる. 時間外労働・休日労働を行わせるには. いわゆる36協定を労使間で締結し、所轄労働基準監督署長へ届け出を行う必要がある. |awh| fpu| wyl| lkg| soj| apb| ysg| ybh| sph| wth| ujj| hjj| vdn| ssa| ehp| biz| kud| dkm| nzp| cle| wjo| ins| kng| iad| rwx| ltv| eoa| fuu| yrx| yeg| gvx| lie| cdy| faz| ins| awb| eya| chn| irh| wqe| oqr| wac| zri| txq| pyd| zje| hxo| fjd| xoe| oen|