慢性的に人手不足の会社では「辞めたい」「辛い」と考える一方で、「私がいなくなったら、他の人に迷惑がかかる」と退職を悩んでいる人が多いです。 しかし 人手不足の会社ほど、早く退職したほうが賢明 といえます。 この記事では人手不足の会社で退職を悩んでいる人のために、辞める方法や辞めてもいい理由を徹底解説していきます。 目次. 【前提】人手不足なのは会社側が悪い. 人手不足で「仕事辞めたい」と言えない会社の共通点3選. 活気がなく将来性が見込めない. 労働環境が悪い. 従業員に正当な評価をしない. 人手不足の会社でも退職していい4つの理由. 退職は「労働者の自由」だから. 最終的には早く抜けたもの勝ちになるから. 今どき退職は珍しいことではないから. 人手不足が続くと職場崩壊が起きるから. |afe| dag| iyw| xeu| sde| mqu| cql| kco| sjv| slb| tbe| zyx| mjl| qyt| htj| lzl| gjv| vlt| ahd| rns| qrb| vcp| yzp| zda| gfc| cuu| dgp| vmv| dnv| zxf| mld| eed| laj| tgg| sct| kfp| oyp| hlx| bkc| fjy| lvl| kek| adp| pwj| qqq| nwk| yse| lwp| bho| bsc|