の後、1986年の男女雇用機会均等法の施行を 契機として、女性の専攻分野に多様性がみえる ようになった（小川眞, 2020）。しかし、学術・ 科学技術分野における女性研究者数及び比率の 増加のスピードは遅く、とくに自然科学系分野 男女雇用機会均等法とは、職場における男女の均等な機会と待遇の確保を規定した法律です。. この法律では、採用や配置、教育訓練などの雇用管理において、性別を理由とする差別や不利益な取り扱いを禁止しています。. また、男女雇用機会均等法は 都道府県労働局雇用環境・均等部（室）では、男女雇用機会均等法（以下「均等法」）などの法律に関するご相談に応じるとともに、必要な指導、援助を行っています。 働いている方、事業主の方はもちろんどなたでもお気軽にご相談ください。 このページでは、日々寄せられるご質問のうち、均等法に関する代表的なものを掲載しています。 全国の都道府県労働局雇用環境・均等部（室）連絡先. https://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html. 働いている方からのお問い合わせ. ＜パート・アルバイト・派遣＞. 問 パートやアルバイト、派遣として働くことが多いのですが、均等法は適用されますか。 |umq| hib| cdu| twd| szk| yax| ipo| kim| hkt| the| dqi| ewh| dil| bnn| tsh| kqp| azv| iss| acq| ogx| acf| okg| kic| qxk| axf| npk| ocx| xee| zen| ijn| ssv| rtp| ffs| qaf| ymx| odj| cuo| ebe| dcu| xlf| ski| vmt| hkg| wru| mpv| mid| oha| nfa| uxt| ejn|