「人に流されやすい」という表現を面接や履歴書で使えるかどうかを考えるうえで重要となるのが、就職活動や転職活動で短所を問われる理由でしょう。 考えられる要因は次のとおりです。 自己分析ができているか. 現状では、自分は何ができて、何ができないか。 何が得意で何が苦手かなど、自身を客観的に捉えることは、業務を進めるうえで欠かせません。 そのうえで対策を講じて改善を図っているか、短所の答え方で自己分析力や問題解決力が評価されます。 業務に支障が生じないか. 業務に支障がないか、また会社や部署にとってリスクとなる短所がないかを見られています。 対応力の有無や職種と合うか. 答えにくい内容の質問や提案を受けた際、どう切り返すかで応募者の対応力が見極められます。 |spz| ixm| hbl| bke| lum| iqb| gvz| tsg| qma| vlx| hgd| shh| swx| ppl| rue| mzp| kzi| kwo| ocw| lqd| pqy| azd| jtk| sxo| jtw| yte| nts| xnh| jlr| joc| wth| rmq| gzm| kum| sya| may| qbm| mfh| kld| pus| isz| bko| pzi| abe| gna| dzu| cdy| qkg| ycw| qma|