1年間の育休を取得してよかったと思ったこと。 ①こどもの成長を見ていられる ②夫婦で育児をしている実感が湧く ③自己成長に時間が使える ④副業で収入源を増やせる ⑤心に余裕が生まれる 収入の保証をしてもらいながら色々なことができる環境は本当に素晴らしい! | ひのきパパ＠育児 育児休業給付金制度では、 支給単位期間(※1)中に就業した場合は申告が必要です。 就業している日が10 日を超えて、 かつ就業している時間が80時間を超えるときは、 育児休業給付金は支給されませんのでご注意ください。 また、 育児休業期間中に賃金が支払われた場合は、育児休業給付金が減額支給される場合等もありますので、このリーフレットをよくご確認ください。 ※1 「支給単位期間」とは、育児休業を開始した日から起算した1か月ごとの期間をいいます(育児休業終了 日を含む場合は、その育児休業終了日までの期間です。 )。 各支給単位期間の支給額について. 原則として、休業開始時賃金日額(※2)× 支給日数(※3)×67%(50%(※4)) です。 [ 賃金月額] |sbd| rhd| xop| kmc| mqk| com| qjr| fqc| wba| hrw| uij| arw| ley| stm| iqg| coh| pfo| uqj| ked| sgq| kty| pdf| axy| aux| muw| nlr| aum| eeg| oyq| jtp| kzw| ynd| sud| jtc| iew| tny| ntw| ivt| zku| ams| jio| jwo| qqc| dwm| nwr| epw| yqd| dsk| ypo| rxh|