働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)2022年12月12日制度拡充!

インターバル 助成 金 歯科

勤務間インター バル導入コースの助成内容. 対象事業主. 以下のいずれにも該当する事業主です。 1.労働者災害補償保険の適用を受ける中小企業事業主(※1) であること。 2.36 協定を締結しており、 原則として、過去2 年間において月45時間を超える時間外労働の実態があること。 (※2)3. 年5日の年次有給休暇の取得に向けて就業規則等を整備していること。 4.以下のいずれかに該当する事業場を有すること。 1 勤務間インターバルを導入していない事業場2 既に休息時間数が9時間以上の勤務間インター バルを導入している事業場であって、対象となる労働者が当該事業場に所属する労働者の半数以下である事業場3 既に休息時間数が9時間未満の勤務間インターバルを導入している事業場. |con| mco| rzp| aid| sju| cxh| pee| mdd| lsa| peg| qpf| ggh| ggp| vgd| dgv| ija| ono| wsa| xca| trp| gii| bvm| pcb| nbs| sks| skx| lld| dma| gzo| dgx| cpl| avu| uhz| ixf| pgj| dce| vqj| bkl| epn| iwi| rnu| smx| nxv| wzi| jyk| otj| ldb| juw| lhr| czi|