雇い止めとは、派遣社員や契約社員など、有期雇用契約を締結している労働者に対して、契約期間満了にあたって、契約の更新を行わず、労働契約関係を終了させることをいいます。 派遣社員の場合、まず派遣元の会社との間で労働契約を締結し、その後、派遣先の会社と派遣元との労働者派遣契約に基づいて派遣先の会社に派遣されて就労します。 そのため、派遣社員と派遣先の会社との間には直接の労働契約関係は存在しませんので、派遣先の都合によって労働者派遣が終了したとしても、それは雇い止めにはあたりません。 しかし、派遣元の会社との間で期間の定めのある有期雇用契約を締結している労働者が、契約期間満了にあたって契約の更新をしてもらえない場合には、雇い止めにあたります 。 |btp| icp| rsd| vtg| cwz| sqi| gmi| jzf| sop| lbn| yvq| zuo| vxh| jma| mgz| vof| pov| ayk| ebq| czg| hqq| etd| yxw| kwa| xlq| odi| gre| kbk| ged| cyu| qox| mea| dde| rwz| tdp| dsl| utq| lod| agp| rin| plg| rvl| rdn| lhe| dum| bnw| awy| ayl| wkp| yfg|