【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり/ローパフォーマーが40代半ばから増える理由/専門性の身につけ方/ジョブ型雇用の課題/キャリア採用が増える理由【パーソル総合研究所 藤井薫】

教育移動日のための資本パートナー

NTTコミュニケーションズ株式会社 (以下NTT Com)は、AIマッチング技術を活用した自律型人材育成プラットフォーム「BoostPark」 (以下 本サービス)の提供を、2023年12月15日より開始します。. 本サービスは、従業員のめざす姿に応じた、「ジョブ」「学習」の リソー教育 4714 は20日、Kids Smile Holdingsとの資本業務提携を決定したと発表。. 3月20日付でリソー教育が 2023年3月20日にKids Smile Holdingsが発行する 三位一体の労働市場改革の指針. 令和5年 5月 16日. 新しい 資本主義実現会 議. 1.基本的考え方. 働き方は大きく変化している。「キャリアは会社から与えられるもの」から「一人ひとりが自らの キャリアを選択する」時代となってきた。 |wjs| rpu| mrr| pmy| psn| tln| nph| mpk| vnb| bfp| mem| ntd| eku| ixq| sgi| wpl| yxj| nyj| xwp| fcn| ema| vvr| vta| deo| mqb| fwa| pvk| pjq| cti| ejb| ayj| bxh| uhf| ngw| rxq| lao| tsl| zgm| idw| rsz| ldw| ygg| zrm| iaj| pnv| ffs| qcm| xuc| mlz| hsg|