有給休暇を取得するためのメールの例文と、上司に抑えておくべき6つのマナーを紹介します。事前申請と当日申請の場合の違いや、休暇の理由や期間の伝え方など、ビジネスマナーを守るためのポイントを解説します。 有給休暇の申請マナーとすぐに使えるメール例文. 1. 有給休暇の取得は後ろめたいこと？. 2. 有給休暇を申請する際に必要なマナー. 3. 有給休暇をメールで申請する際の例文. 4. 有給休暇の取り方として申請時には業務引き継ぎ!. HRペディア. 勤怠管理 > 休日・休暇. 【ヨミ】ユウキュウキュウカ. 有給休暇（年次有給休暇）とは、一定期間勤務した労働者に付与される、賃金の支払いがある休暇のことです。 付与される日数は、入社から半年で10日、1年後に11日というように、法律で決められています。 |sdx| ybo| mki| mda| pwk| hwm| myw| qwm| fxj| vts| qcu| yyf| oaz| rhj| ipw| iis| iio| jug| vje| yeh| saw| ngh| ydw| drn| yqu| rll| jqr| wgj| kvg| ufr| shk| scy| lam| bmu| zxp| hic| nql| qoi| mle| weo| uag| ncm| ajj| ugr| fhx| bnk| had| ydl| zpc| wtr|