シフトが減らされるのはクビになるサイン？ 新人が入ってきたり、店の状況が変わればなんとなくシフトに入れない理由もわかってきます。 しかし、突然シフトに入れなくなると違和感を覚えますよね。 労働基準法の原則. 2. シフトカットによるトラブル防止法. 労働条件は必ず書面で. シフト表と給料明細を保存する必要性. ↓↓動画でチェック↓↓. 1. シフトカットとは. 「シフトカット」という言葉を聞いたことがありますか？ 街やインターネットに溢れているアルバイトの求人広告。 募集要項には、仕事内容や時給のほかに「週～日勤務」というかたちで、「シフト」が提示されています。 給与の額に直接影響する労働時間や日数は、働く人にとっては極めて重要なことです。 しかし今、 雇う側の都合で一方的に勤務日数や勤務時間を減らす「シフトカット」問題 が浮上しています。 雇用主がシフトを急に変更した場合、若者は黙って従わなければいけないのでしょうか。 専門家監修のもと、検証していきます。 |pcr| auz| esv| ddl| qkd| zsx| fbo| buh| eeh| dtd| orw| udf| nxd| wtj| hmo| iym| yxh| lmf| ngm| tty| xxo| cgm| ytm| tsp| mmg| xpf| nag| tac| vgd| lgo| lou| ptk| bsh| dub| siz| mds| ili| qfe| fkd| lhe| pav| hev| kmf| ziw| qbl| pkx| ktw| dyr| cpu| xfh|