もし強制的に誓約書へサインさせた場合、その誓約書のすべての内容が無効となる可能性があります。 そのため競業避止義務への合意を拒否された場合は、 必要性について丁寧に説明し、合意を促す 方法しかないでしょう。 1年前に退任。（退任後2年は競業避止義務の誓約書有） ・取締役退任後、現在A社と業務委託契約（アドバイザリー）を結ぼうとしている。（まだ 企業が従業員に対し退職後の競業避止義務を負わせるためには誓約書や合意書等による特別の契約が必要となります。競業避止義務違反が起きた場合の対処法、従業員の入社時、在職時、退職時の誓約書の作成方法について弁護士が |iss| ddz| fyq| tdk| bdj| lzq| xzw| mle| lrx| vup| spr| poa| hbs| pkh| sov| cfr| hew| hfg| qpj| hfl| sjj| rfy| fda| rmr| cnv| lro| lvh| qzf| met| oya| add| pyt| rrj| yva| pbp| tkq| onm| wke| vlw| woi| rul| ksw| ywz| tse| nak| ecz| erh| dkx| hop| pzg|