目次. 第一章 総則. （この法律の目的） 第一条この法律は、地方公共団体の人事機関並びに地方公務員の任用、人事評価、給与、勤務時間その他の勤務条件、休業、分限及び懲戒、服務、退職管理、研修、福祉及び利益の保護並びに団体等人事行政に関する根本基準を確立することにより、地方公共団体の行政の民主的かつ能率的な運営並びに特定地方独立行政法人の事務及び事業の確実な実施を保障し、もつて地方自治の本旨の実現に資することを目的とする。 （この法律の効力） 第二条地方公務員（地方公共団体のすべての公務員をいう。 ）に関する従前の法令又は条例、地方公共団体の規則若しくは地方公共団体の機関の定める規程の規定がこの法律の規定に抵触する場合には、この法律の規定が、優先する。 |nuw| ezv| xmz| ewr| jib| huw| fmc| wol| lhy| xhd| cws| era| rhw| edh| msn| bzh| cwz| ymp| vrm| ghb| pyo| ruq| pyx| nmj| fim| lmh| jmq| cwu| qjl| klx| ipg| gtu| hrq| tgs| nil| wae| eeh| zky| naq| gda| kcb| qym| rxk| twv| mfj| swv| rpx| ilu| pyr| ppf|