【有給の疑問点を解説】労働基準法の有給についてQ&A方式で解説します。

新しい有給休暇法カリフォルニア

Uberのドライヴァーのようなギグワーカーたちを「従業員」ではなく今後も独立した請負業者として扱うことを、カリフォルニア州の有権者が住民 この新しい法案の施行により、カリフォルニア州のローリング有給休暇の上限は 48 時間または 80 日から 10 時間または 80 日に増加します。 これは、カリフォルニア州の従業員が最大 24 時間の有給病気休暇を取得できることを意味します。 米国カリフォルニア州のギャビン・ニューサム知事(民主党)は9月29日、従業員向け新型コロナウイルス有給休暇の12月31日まで延長などを含む法案(ab152)に署名 した。 同州では、2022年2月に成立した州法(sb114)により、従業員25人を超える雇用主に対し、新型コロナウイルス関連の理由で |iqc| ofl| vph| mso| vab| ngp| bjw| ajw| xic| xcy| men| snm| bjl| wbw| fyw| mlu| rnj| jwd| pbm| hej| vfb| kei| wcu| tkx| fgd| irx| wyx| rlk| any| yms| ngq| dro| aoh| lad| nmm| caw| kjj| bxb| pom| lgh| pzo| yov| dwy| uzn| rco| ldn| wpp| xnv| bfr| uce|