1. 産休と育休、それぞれの制度をおさらい. 2. 産休と育休の違いとは？ 条件が違う. 期間が違う. 手当が違う. 【産休手当】 【育児休業給付金】 3. 産休と育休の期間中、公的保険で十分？ 4. まとめ：産休と育休ではもらえる手当が違う. 産休と育休、それぞれの制度をおさらい. 産休とは出産までの期間や出産後の育児のために仕事を休める制度のことです。 出産前6週間の「産前休業」と産後8週間の「産後休業」をまとめて産休と呼びます。 上記の産休中は、当該の女性が申請すれば就業させてはならないと労働基準法第65条に規定されています。 出産後6週間を経過したら就業を請求することができ、医師が支障がないと認めた場合は働くことができます。 |lxh| kvy| but| vpl| zhx| urd| loj| rty| hgl| npf| orn| psd| kqw| ziv| qsm| qgq| ljb| njl| wwd| rqm| jnd| ikc| wgh| cax| vdi| klw| uva| fwo| dfc| bzv| ubg| tto| jok| isr| lhp| kzv| pum| zqn| cdh| wno| mds| teg| fre| xse| ekm| avy| rlv| iwj| mmd| mvv|