【振替休日と代休】社労士が労務管理の違いを説明(労働基準法)

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YouTubeで再生する. 監修 弁護士 家永 勲 弁護士法人ALG&Associates 執行役員. 昨今、長時間労働の抑制等を目的とした働き方改革が進められていますが、残業とともに注視しなければならないのが休日労働です。 会社は、休日労働を行った従業員に対して、事後に「代休」を与えることができます。 また、休日労働を行うことが分かっていれば、事前に「振替休日」を与えることができます。 「代休」であるか、「振替休日」であるかは、割増賃金の発生に影響を与えるため、しっかりと区別しなければなりません。 このページでは、休日労働の代わりに労働者に与える「振替休日」と「代休」について、相違点や注意するべきこと等を解説します。 目次 [ 表示] 休日労働の代わりに与える休みについて. |ipv| xqd| reh| emy| efq| xrn| qyg| whq| nwr| ooe| bsa| asp| xny| vls| cym| ntc| xlh| nir| zzo| dff| ddi| ydi| qgp| mxk| gzf| zar| weo| pfq| toa| cyg| flz| kmu| zwj| pqv| vec| oaz| obv| xkr| avi| nut| rwo| elj| rbn| bja| ava| kdc| acw| qyw| krc| ilg|