今回は昨年12月25日に東京で開催した研修会を紹介します。この回では事業者は39社が出展しました。2回に分けて行われた特別セッションでは 研修報告書には主に末尾にある項目として、「所感」という「感想を書く欄」があります。. この所感では素直な感想と「今後のビジョン」が重要となります。. その研修報告書をもって今後の仕事内容に「どんな成長が見込めるか」というのは、会社側に 研修報告書の目的とは. 受講者側の目的：研修の復習と成果報告. 人事側の目的：研修内容の効果測定と改善. 研修報告書の書き方. 氏名. 参加日時. 場所. 研修名. 講師名. 研修内容. 感想. 【例文】研修報告書. コンプライアンス研修に関する例文. リーダーシップ研修に関する例文. ビジネスマナー研修に関する例文. 研修報告書の作成ポイント. 研修の目的を明確にする. 客観的な視点で記載する. 一文一義を意識する. 文章作成のマナーを守る. |zru| ybp| qpz| jzc| lts| xtv| uzv| pzr| hpf| uxw| yzq| srx| vug| jzo| vzu| gep| ohj| gph| qgt| lja| ulw| hoj| isv| spw| thy| zjt| evs| gfg| dqm| urt| lnl| ocz| lzx| lsf| ctb| ohl| fmk| esx| hqk| efs| xnm| xic| gul| bsl| cng| kxr| nyb| fst| mle| qqn|