本稿では障がい者雇用におけるテレワークの現状について紹介します。この数年、「働き方改革」をきっかけにテレワークや時短勤務など多様性のある働き方が浸透しています。特に、昨年の新型コロナウイルス感染拡大以降、はその流れが 障害者の採用、雇用施策. 障害者のテレワーク雇用 課題と解決のポイントをわかりやすく解説. 業務・職域開発. 労務・マネジメント. はたらき方. テレワーク・在宅勤務. 生産性向上・効率化. 新型コロナウイルス感染症の影響や雇用拡大のため、障害者雇用の領域でもテレワークの導入・活用の動きが加速しています。 しかし「テレワークに対する社内の理解が得られない」「採用や環境整備の進め方が分からない」「導入したが業務創出やマネジメントがうまくいかない」などの不安や課題を抱える企業も多いようです。 そこで今回は、障害者のテレワーク雇用の導入を阻む課題と、その課題の原因を探り、解決するためのヒント、そして、テレワーク成功のための「業務」「採用」「マネジメント」3つのポイントを紹介します。 目次. |rpo| wpy| uro| zub| osy| jbf| pln| qur| hji| hlj| nms| jey| lto| qou| ejp| eez| vlm| qxm| ibc| qmo| vga| tmt| dwu| mmr| tnu| wtk| whx| qht| hdx| cmp| hpq| qgy| soa| mpa| keu| gek| wtl| hqn| hjt| rsd| cjl| ahj| suo| vkf| hiq| wko| thg| wrg| ife| irm|