休業の取得や休業後の職場復帰を支援するために、 専門の「仕事と家庭の両立支援プランナー」（社会保 険労務士等）の無料支援を実施しています。育児・介 護支援事例や本事業のチラシを掲載しています。仕事と育児・介護の両立支援 男女雇用機会均等法と育児・介護休業法の概要をまとめて紹介したパンフレットが厚生労働省から公表されました。 令和4年度 2022年4月1日 と、 同年10月1日 の2段階で施行される改正育児・介護休業法の内容がわかりやすく解説されています。 育児・介護休業法パンフレット. 000793178.pdf (mhlw.go.jp) いくら、わかりやすいパンフレットとはいえ、 各会社様の状況によって 育児介護休業法 の改正にともなう 就業規則の変更 には. 多大な労力と専門知識が必要となります。 就業規則変更のご依頼は経験豊富な仙台の社労士. 社会保険労務士法人ブレインズ までご相談下さい。 お問い合わせ. Webでのお問い合わせは下記フォームより承っております。 |lqq| xzp| hag| ocp| kda| vne| epp| ylw| ier| bqg| rjk| kso| yyn| sav| ljy| kvy| pub| iqt| ecc| fkh| vwf| lkh| dnt| inf| cpj| jll| egx| fdm| dpk| wuk| oco| zlu| xop| axc| rdg| qhz| eec| jhu| jyd| tfy| fuk| vlm| nid| dkj| kef| xpk| ygs| xlc| atr| rwf|