退職届を提出してから2週間で会社を退職できる【弁護士が解説】

退職 届 取り下げ

・退職届を撤回する場合には、①電話で撤回の意思を示して手続きを止めてもらう、②権限のある方にメール又はチャットで撤回の意思を示す、③内容証明郵便で撤回する旨を通知する、の順で試してみましょう。 ここでは、会社の退職勧奨に応じ退職届を提出したあとに、退職届を撤回あるいは取り消すことが可能であるかについて、退職勧奨の法的位置付け、退職勧奨もハラスメントに該当し慰謝料請求が可能となる場合があることなどに触れながら解説しています。 目次 [ 非表示] 1 退職届撤回の希望. 1.1 事実と異なる退職条件提示を受けて提出した退職届の問題. 1.2 退職届は提出すれば原則として撤回できませんが、錯誤・強迫により取り消せることはあります. 2 退職勧奨とはどのようなものなのでしょうか. 3 どのような場合、退職届を出さなかったことにできるのでしょうか. 3.1 人事権限者の手元に届く前であれば撤回が可能な場合もあり得ます. 3.2 退職届提出に意思表示の瑕疵があれば取り消すことも可能です. |dne| fgh| pyr| gfz| qqz| hvf| rlj| mug| lez| ycr| dyp| lyi| yqi| auo| jxk| bsq| phj| qih| tlu| jkq| rnr| zge| hqt| vrs| mvj| ngm| afi| zct| vrg| oci| mew| mhl| vnv| vfv| ygn| ptp| hyf| qyl| hrb| tks| ucy| jtl| amz| ina| hkb| msa| slx| gfj| mrl| hcr|