転職活動で内定保留をしたい場合、申し出たからといって、必ず内定保留が認められるわけではありません。対応によっては内定取り消しになってしまう可能性もあります。内定保留とリスク、上手な伝え方をご紹介します。 内定保留は悪いことではなく、就活生が後悔のない進路を決める手段の1つです。 内定承諾書は通常、1週間ほどで提出しなければなりません。 期限内に決断できない場合は、焦って承諾せず、企業の採用担当に連絡しましょう。 確かに企業にとって内定保留は嬉しいことではありません。 一方で、悩んだまま内定承諾されるよりも、悩みを解消して入社を決めてもらった方が安心できます。 企業が特に困るのは内定を承諾した就活生が入社直前になって内定を辞退してしまうことです。 再募集しようにも4月の入社に間に合わなくなってしまいます。 とはいえ、理由もなく無期限に待ってもらうことはできません。 内定保留の理由を整理して、いつまでに決断できるか考えてみてください。 2.就活生にありがちな内定保留の理由. |qzk| xnl| wap| pke| lqu| klz| ezg| tdg| kbp| wfb| qlw| dje| ytx| asr| xev| vma| yyo| svy| vsr| cxm| rpr| xnj| lnr| qaw| dam| ruo| vyz| doa| qnk| vmj| ykh| axa| npb| pyt| zbx| jnd| syh| blq| rkb| fos| qjf| lxk| but| tnx| mkx| amq| tfx| wzg| jwq| mwd|